Risc de burnout printre angajaţii din spitalele din România. De multe ori mult sunt prea puţini pentru câţi pacienţi au de tratat. OMS, cursuri speciale la ”Marius Nasta”

Share

Când stresul şi oboseală adunată în timp încep să îşi spună cuvântul mai lipseşte foarte puţin până la un diagnostic de epuizare extremă. Iar riscurile cresc între angajaţii din spitalele din România. De multe ori mult prea puţini pentru câţi pacienţi au de tratat, ajung la capătul puterilor. Iar pentru a-i ajuta să treacă mai uşor peste momentele de criză sau pentru a realiza riscul la care sunt expuşi, asistentele şi medicii de la Institutul Marius Nasta au făcut cursuri cu reprezentanţii Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii.

Este un exercițiu simplu care îi poate ajută pe medici și asistenți în momentele în care stresul şi oboseala devin sufocante. Iar epuizarea extremă este tot mai des întâlnită în ultima perioadă.

Ileana Stanciu, asistent şef, Institutul Marius Nasta: Sunt pacienți agresivici, la TBC, multidrog rezistenți și agresivi. Țipă la fete, la asistente, vorbesc urât, se întâmplă să te alerge un pacient nu știi în ce direcție să o iei!

Exerciţiul presupune şi identificarea a 5 persoane care te pot ajuta într-un moment de cumpănă, dar şi a unor idei pe care să te concentrezi, precum ”sunt bine”, ”sunt puternic”.

Mihai Copăceanu, psiholog: Le verbalizezi și când verbalizezi tot ce înseamna stres, scade ca intensitate și dacă mă gândesc la aceste persoane care mă ajută pot să le dau un telefon și să fiu alături de ele, iar dacă aici scriem mai pot și mai pot, poate mai adăugăm poate ar trebui să fac o pauză și să mă opresc. Sunt momente în care facem apel la acest simplu exercițiu, prin care putem să echilibrăm emoțiile noastre.

Reprezentanţîi Organizaţiei Mondiale a Sănătățîi au şi ei câteva sfaturi: angajaţii din sistemul sanitar ar trebui, în primul rând, să conştientizeze că lucrează într-un mediu extrem de stresant, să găsească timp pentru un hobby sau un sport.

Caroline Clarinval, reprezentanta OMS în România: Cred că este important, mai ales după pandemie, am înţeles că cei care lucrează în sistemul sanitar sunt mărfuri preţioase. Trebuie să avem grijă de ei, nu avem foarte mulţi, şi dacă nu facem în aşa fel încât să aibă şi ei acces la servicii, să fie bine îngrijiţi, atunci îi vom pierde.

Beatrice Mahler, managerul Institutului Marius Nasta: Am solicitat un test psihologului spitalului şi ne-am dat seama că avem un nivel crescut de stres la nivelul spitalului. Am stabilit să trănuinim câtiva colegi, să manageriem acest lucru, pe tot parcursul anului, de câte ori este nevoie.

Un studiu realizat de Colegiul Medicilor din România, anul trecut, arată că 36% dintre medici sunt supuși riscului de epuizare mintală, fizică și emoțională extremă. Pericolul este mai mare în cazul medicilor cu vârste până în 35 de ani, dar și pentru cei de la ATI, Oncologie sau Pediatrie. Astfel de cazuri sunt mai frecvente în București, Ilfov și în județele din sud-vestul țării, după cum reiese din același studiu.

The post Risc de burnout printre angajaţii din spitalele din România. De multe ori mult sunt prea puţini pentru câţi pacienţi au de tratat. OMS, cursuri speciale la ”Marius Nasta” appeared first on tvrinfo.ro.

  

Ultimile Stiri

Alte Stiri